Coaching Auf Grund von wachsenden Ansprüchen in professionellen Handlungsfeldern ist für viele Personen in leitenden Positionen Coaching zu einer wichtigen Ressource geworden. Im Coaching-Prozeß sollen Herausforderungen im Spannungsfeld von Person, Funktion und Organisation erkannt und ressourcenorientiert bearbeitet werden. Ziel ist es berufliche wie auch persönliche Entwicklungen in eine synergetische Verbindung zu bringen, so dass Klarheit über die zukünftigen Handlungsschritte erreicht wird.